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多篇!石首市2020年引进企事业单位人才!(附邮寄

发布日期:2020-10-12 05:29浏览次数:

工作需求目录

3.我市引进人才的最低服务年限原则上为5年,服务年限自录用之日起计算。

1.考生的咨询方式。考生如涉及专业、学历等招聘资格,以及是否有回避情况等相关信息,可联系石首市委人事管理科、石首市人民社会保障局。电话:0716-781893915327762010;0716-718253415392765655 .考生可以申请加入QQ群(群号。691606468)《2020年石首市引进人才注册咨询》。

未尽事宜,由中共石首市委人才事务指导组办公室负责解释。

石首市2020年度用人单位引进人才岗位计划表

1.介绍工具。主要面向博士生、硕士生、副高级及以上专业技术人员、“双一流”高校全日制本科毕业生、国内高校首批全日制本科毕业生(该批高校以2019年所在省市高考批次为准), 以及国外知名大学本科毕业生(国外知名大学规模为最新《泰晤士报》《世界大学排名》前500,上海交通大学高等教育学院01030)特殊岗位任职资格放宽至全日制大专毕业生和全日制大专及以上毕业生。 进口工具包括2020年合格毕业生和2020年之前的往届毕业生。现在石首市党政机关、事业单位、人民团体、群众团体中有正式作风的人不纳入本次引进规模。

根据易人社函〔2018〕《世界大学学术排名》号文件精神,2020年我市事业单位人才引进将采取“一案一议”两种方式进行。2020年以公布的《湖北省人力资源和社会保障厅关于深化放管服革新增强事业单元公然招聘针对性时效性的通知》为准。对于“双一流”普通高校的博士生、硕士生、副高级及以上专业技术职务、全日制本科学生的引进,也可以接受“一案一议”的方式引进,并接收大方的人选与市委人才办联系。

为落实“立功我选湖北石首”人才计划,深化人才强市战略,加快建设区域性人才高地,石首市委、市政府计划2020年为规模以上企业引进一批产业人才,为事业单位引进一批组织化程度较高、急需专业人才的人才。现将有关事项通知如下:

2020年石首市规模以上重点企业产业人才引进计划一览表

博士、硕士、副高级及以上专业技术人员年龄不得超过40周岁(1980年1月1日以后出生)。本科生年龄不超过30岁(1990年1月1日以后出生)。特殊岗位人才年龄不得超过40周岁(1980年1月1日以后出生)。

2.试用期满后,考核合格的管理人员将办理转正定级手续。根据干部任用的相关定义,学士学位可享受事业单位治理9级岗位待遇,硕士学位可享受事业单位治理8级岗位待遇,博士学位可享受事业单位治理7级岗位待遇,全国重点大学毕业博士学位特别优秀且符合相关任职条件,可享受事业单位治理6级岗位待遇。考试不及格的人将被取消就业资格。

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